AGB

1. Geltungsbereich

Diese AGB gelten für sämtliche Leistungen von EA Management Consulting LLC („EA Management Consulting“) gegenüber Auftraggebern („Kunde“), insbesondere Personalberatung, Recruiting und Vermittlung. Abweichende Bedingungen des Kunden gelten nur, wenn EA Management Consulting sie schriftlich akzeptiert. Diese AGB gelten auch für künftige Leistungen.

2. Leistungen und Kandidatenvorschläge

EA Management Consulting erbringt Beratungs- und Vermittlungsleistungen nach bestem Wissen und Gewissen. Kandidatenangaben beruhen auf Informationen der Kandidat:innen oder Dritter. Eine Garantie für Richtigkeit, Eignung oder Erfolg wird nicht übernommen.

3. Vergütung

3.1 Festeinstellung: Für die erfolgreiche Vermittlung in ein unbefristetes oder befristetes Arbeitsverhältnis schuldet der Kunde eine Provision von 33 % des ersten Bruttojahreszielgehalts (inklusive fixer und vereinbarter variabler Bestandteile). Das Mindesthonorar beträgt 6.000 € netto.

3.2 Entstehung des Anspruchs: Der Anspruch entsteht mit Unterzeichnung des Arbeits- oder Dienstvertrags zwischen Kunde (oder einem verbundenen Unternehmen) und Kandidat:in, auch wenn der Vertrag innerhalb von 12 Monaten nach dem ersten Vorschlag zustande kommt.

3.3 Mehrfachverwendung: Stellt der Kunde den Kandidaten einem Dritten vor und kommt dort ein Vertrag zustande, schuldet der Kunde die Provision.

4. Fälligkeit und Zahlung

Die Provision wird mit Vertragsunterzeichnung fällig. EA Management Consulting stellt eine Rechnung mit einem Zahlungsziel von 7 Tagen netto ab Rechnungsdatum. Etwaige Umsatz- oder Mehrwertsteuern werden nach geltendem Recht ausgewiesen.

5. Mitteilungspflicht des Kunden

Der Kunde informiert EA Management Consulting unverzüglich, spätestens innerhalb von 7 Tagen nach Vertragsabschluss, schriftlich über die Einstellung eines vorgeschlagenen Kandidaten und legt auf Anforderung eine Kopie des Arbeitsvertrags zur Berechnung der Provision vor.

6. Vertraulichkeit und Kandidatenschutz

Alle Informationen über Kandidat:innen sind vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nur mit vorheriger Zustimmung von EA Management Consulting zulässig. Führt eine unberechtigte Weitergabe oder Nutzung zu einer Einstellung, gilt die Provision nach Ziffer 3 als verdient.

7. Beendigung des Auftrags

Der Kunde kann den Auftrag jederzeit beenden. Da EA Management Consulting ausschließlich erfolgsbasiert in der Direktvermittlung arbeitet, fällt ohne erfolgte Einstellung keine Vergütung an, sofern nichts anderes schriftlich vereinbart ist. Eine bereits entstandene Provision nach Ziffer 3 bleibt unberührt.

8. Nachbesetzung

Wünscht der Kunde eine Nachbesetzung (z. B. nach Kündigung der vermittelten Person), wird eine Servicepauschale von 5 % der ursprünglichen Provision berechnet. Sie ist im Voraus fällig und Voraussetzung für den Beginn der Suche. Ein Erfolg wird nicht geschuldet.

9. Haftung

EA Management Consulting haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Bei einfacher Fahrlässigkeit besteht eine Haftung nur für die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und der Höhe nach begrenzt auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden. Mittelbare Schäden, entgangener Gewinn und Folgeschäden sind ausgeschlossen.

10. Datenschutz

Personenbezogene Daten werden zweckgebunden zur Vertragsdurchführung und Vermittlung verarbeitet. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung auf dieser Website. Eine Nutzung zu Werbezwecken erfolgt nur mit Einwilligung, die jederzeit widerrufen werden kann.

11. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese AGB unterliegen dem Recht des US-Bundesstaates Wyoming. Ausschließlicher Gerichtsstand ist Casper, Wyoming, USA.

12. Schlussbestimmungen

Änderungen und Ergänzungen bedürfen der Schriftform. Sollte eine Bestimmung unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.